關(guān)于內(nèi)蒙古蒙科產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新有限公司薪酬、績效等人力資源管理體系建設(shè)項目

2、項目編號

3、采購內(nèi)容：

（1）組織架構(gòu)優(yōu)化（開展調(diào)研分析，出具組織設(shè)計方案、《部門職責(zé)說明書》）；

（2）崗位體系優(yōu)化（對公司及子公司各崗位工作內(nèi)容、工作結(jié)果、任職要求等進行系統(tǒng)評估；形成《崗位說明書》《職務(wù)職級管理辦法》《崗位價值評估表》等）
*************************此行內(nèi)容正式會員可見，請登錄后查看******************************
（3）薪酬管理體系（薪酬策略制定和薪酬水平設(shè)計，編制形成《人工成本及薪酬體系測算表》《寬帶薪酬結(jié)構(gòu)表》《薪酬管理辦法（制度）》等）；
*************************此行內(nèi)容正式會員可見，請登錄后查看******************************
（4）績效考核體系（形成《績效考核體系優(yōu)化方案》《績效考核制度》、KPI考核指標(biāo)庫及相應(yīng)的績效實施工具等）；

（5）人才發(fā)展培養(yǎng)規(guī)劃方案（制定各崗位人才發(fā)展中長期培養(yǎng)方案，明確培養(yǎng)目標(biāo)、原則、內(nèi)容、步驟、中長期激勵方案等）；
*************************此行內(nèi)容正式會員可見，請登錄后查看******************************
（6）建立和完善招聘、培訓(xùn)、勞動關(guān)系等其他人力資源管理制度。具體內(nèi)容詳見采購文件第五章采購內(nèi)容及技術(shù)要求。

4、標(biāo)段劃分：不劃分標(biāo)段。

5、確定成交供應(yīng)商數(shù)量：1名

6、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求：滿足采購文件及國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求。

7、服務(wù)期：45天（以采購人通知項目正式啟動之日算起），輔導(dǎo)期6個月。

8、項目實施地點：內(nèi)蒙古蒙科產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新有限公司
*************************此行內(nèi)容正式會員可見，請登錄后查看******************************
9、最高限價：設(shè)置最高限價，最高限價為150000元人民幣，供應(yīng)商報價高于最高限價的，其響應(yīng)將被否決。

二、供應(yīng)商資格要求

1、在中華人民共和國境內(nèi)依法成立的法人或非法人組織。

2、供應(yīng)商的法定代表人或負(fù)責(zé)人為同一人或者存在控股、管理關(guān)系的不同供應(yīng)商，不得參加同一標(biāo)段或者未劃分標(biāo)段的同一采購項目響應(yīng)（提供承諾函）。

3、服務(wù)團隊人數(shù)配置不低于3人（項目實施期全過程駐場人員不少于2人），所有人須具有人力資源師二級及以上證書，且在人力資源崗位或管理咨詢行業(yè)從業(yè)超過10年時間。

4、提供近三年（2021年1月1日至響應(yīng)截止之日，以合同簽訂時間為準(zhǔn)）一份人力資源內(nèi)容的業(yè)績合同（提供合同掃描件予以證明）。

5、企業(yè)信譽：未被人民法院列為失信被執(zhí)行人，以信用中國網(wǎng)站查詢結(jié)果為準(zhǔn)。

6、本項目不接受聯(lián)合體響應(yīng)。

三、獲取采購文件的時間

1、凡有意參加本項目的潛在供應(yīng)商，請于2024年10月18日09時00分至2024年10月22日17時00分(北京時間，下同)下載采購文件。


本招標(biāo)項目僅供正式會員查看，您的權(quán)限不能瀏覽詳細(xì)信息，請聯(lián)系辦理會員入網(wǎng)事宜，成為正式會員后可下載詳細(xì)招標(biāo)、報名表格、項目附件和部分項目招標(biāo)文件等。
聯(lián)系人：郝亮
手機：13146799092(微信同號)
郵箱：1094372637@qq.com