中國銀行義烏市分行2023年度員工體檢項目采購公告


2.項目名稱：中國銀行義烏分行2023年度員工體檢項目采購
3.采購內(nèi)容：

序號
項目名稱
數(shù)量
實施地點

1
中國銀行義烏分行2023年度員工體檢項目采購
詳見第三部分
義烏市

4.發(fā)出采購邀請文件時間：2023年10月16日
5.領取采購文件地點：中國銀行義烏市分行5樓
6.采購方式：本項目預算上限56.22萬元，采用競爭性磋商方式進行采購，綜合評分最高入圍。綜合評分標準如下：
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序號
評分項
具體內(nèi)容
權(quán)重范圍(%)

1
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1、供應商價格得分=(基準價/供應商報價）100價格權(quán)重。（以不含稅價格計算）
60

2、基準價為進入評審階段供應商最低報價
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3、如果供應商報價明顯偏低，評分專家組有權(quán)要求供應商書面說明其報價合理性。對于不出具書面說明或其說明無法證明報價合理性的，經(jīng)評分專家組議定，可以認定其報價無效。

2
商務
綜合實力（15分）
2.1投標人規(guī)模、組織機構(gòu)及場地設施環(huán)境等；環(huán)境較好，得4分；環(huán)境一般，得2分；環(huán)境較差，得0分
15

2.2供應商財務報表情況。近三年（2019年、2020年和2021年）財務狀況良好。（以年度審計報告為準），近三年營業(yè)收入均為正得4分，一年為負，得2分，三年均為負，得0分。
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2.3投標人的實力，相關資質(zhì)情況，（提供資質(zhì)證書等，共:7分）：1、三級甲等醫(yī)院，得3分；三級甲等以下得1分；2、省級以上榮譽每份1分；市級榮譽每份0.5分，合計不超過4分。

成功案例（10分）
2.4供應商類似項目的成功案例情況。根據(jù)供應商近3年15萬元以上員工體檢的成功案例情況，每一項案例2分（提供合同復印件，時間以合同簽訂時間為準,合計不超過10分）

3
服務部分
服務方案
3.1綜合考慮供應商服務方案的完整性、合理性和可操作性。方案較好得4分，一般得2分，較差得0分。
10

3.2項目服務團隊的合理性，體檢醫(yī)生的數(shù)量、資質(zhì)、與本項目類似的從業(yè)經(jīng)驗、角色分配等，非常合理得4分，較合理得2分，不合理得0分。

3.3服務承諾，包括服務內(nèi)容、服務標準、服務方式、維護服務承諾等，服務承諾較好的2分，一般得1分，較差得0分。

項目管理與實施
4.1項目實施情況。體檢項目每日人員數(shù)量控制、各項目時間安排、車輛停放安排、體檢后早餐安排、項目出報告的時間安排等，每項較好得1.5分，一般的0.75分，較差得0分，最終不超過6分。
6

4.2項目流程：是否具有制定服務專員協(xié)助體檢和導檢，個人體檢報告送達時效性；個人體檢報告的密封性，每項較好2分，一般1分，較差0分。最終不超過6分。
6

優(yōu)于需求的服務承諾
5.優(yōu)于技術需求的其他服務承諾，每項最高不超1分，總分不超過3分。
3

合計
100

7.報送應答文件時間：2023年10月23日下午14:00（北京時間）


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聯(lián)系人：郝亮
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